Harlek Otel'den çıkarılan işçileri başka yerlerde ya da belediyede değerlendirecek misiniz?

Sayın Başkan; Sizin hassasiyetinizi biliyoruz. Harlek Otel'den çıkarılan işçileri başka yerlerde ya da belediyede değerlendirecek misiniz?   Değerlendireceğiz. Şuan da o vatandaşlarımızın belli bir süre işsizlik maaş hakları var. Öncelikle nasıl işleteceğimiz konusunda kesin bir karara yakında varacağız. O süreçte eğer biz belediye olarak işletme yönünde bir tercihe bulunur isek ilave elemanları öncelik onlardan alacağız. Yani tecrübeli olması münasebetiyle. Ha diyelim ki başa birisi aldı ihaleyi, onlara da önereceğiz.   Peki, şirket bu kadar zararda mıydı da belediyeye geçti?   Şimdi şöyle zaten pandemi öncesi yürüyen 1 yıllık anlaşma vardı. Bizden önceki dönemde söz konusu otelin işletmeciliği ve ve bilet satışıyla ilgili aylık sabit bir değer üzerinden 1 yıllık anlaşılmış çek devretmişti. Söz konusu muhatap firma düzenli bir şekilde bunları ödedi. Ama pandemi gelince son 2 ayda bir aksama oldu. Ve daha sonra kapatılınca o süreç devam ettiği için oluşan zararlar doğal olarak Simpaş’ı ve diğer firmayı da etkiledi. Biz yıl sonuna kadar bu şekilde devam ettirilmesini düşündük. Bu arada Simpaş’ın devraldığı haklar üzerinde normalde üçüncü şahıslara devriyle ilgili sürecide başlattık. Belli görüşmelerimiz de oldu. Ancak sonunda toplu bir KDV ödemesi mevzuat gereği mecbur olunca çıkan KDV’yi yüksek buldu yatırımcılar. Bundan dolayı vazgeçildi. O arada da 15 Aralık tarihi itibarıyla çıkan yeni genelgenin ilgili hükmü gereğince biz taraflar anlaşarak sözleşmeyi fesh ettik. Dolayısıyla malın gerçek sahibi olarak belediyeye devroldu. Mevzuatın da o hakkı bize tanımasından dolayı. Aksi takdirde tabiî ki bu zarar çalışmadığı sürece büyüyor. O da nereden? Asıl bileşeni çalıştırılan işçiler. İşçiyi çıkarmıyorsanız, otel de çalışmıyor ve kazanmıyorsa zarar büyüyecek ondan dolayı böyle bir yıl sonu itibariyle fesh edip devir işlemine ihtiyaç duyduk. İnşallah bundan sonra düzelecek.